vous propose des accompagnements | évènements sur-mesure & dans la durée
notre offre
🌿 POUR LES ORGANISATIONS & LEURS COLLABORATEURS
. Coaching-LAB d’équipe en LABs INDOOR & LABs OUTDOOR autour d’une itinérance en 3 étapes clés
- EXPLORATION individuelle & collective | Préparation à l’étape d’expérimentation
- EXPERIMENTATION en itinérance | Mise ne mouvement individuelle & collective par la gestion des ressources physiques & psychologiques
- ANCRAGE individuel & collectif | Transposition à un défi business | Accompagnement de l’équipe vers l’autonomie.
. Coaching-LAB individuel & collectif du changement par l’intelligence émotionnelle
. Coaching-LAB de Co-développement systémique en équipe
🌿 ENTRE PAIRS : DIRIGEANTS | RESSOURCES HUMAINES | START-UPS
. Coaching-LAB individuel & collectif
. Nos LABs sectoriels & évènementiels à Chamonix
notre itinérance
Chez Utopia-LAB, nous aidons les organisations à remettre l’humain au centre par un processus d’itinérance en 3 étapes dont une véritable itinérance expérientielle à mi-parcours, ponctuée de Labs progressifs & inattendus dédiés aux défis & à la maturité de vos équipes. Nous faisons émerger une conscience individuelle & collective, socle d’une intelligence collective capable de co-créer, de co-développer & de transformer durablement l’organisation.
🌿 L’EXPLORATION | Lire les paysages humains de l’organisation, sa topographie + Temps d’intégration
Chaque transformation commence par un travail de clarté. Nous explorons : les dynamiques visibles & invisibles, les tensions, les silences, les forces sous-jacentes, les besoins émotionnels, les motivations profondes, les modes de coopération actuels & leurs limites. Nous créons un espace de sécurité émotionnelle, permettant à chacun d’exprimer ce qui ne trouve pas sa place dans le quotidien opérationnel. Les intentions, les attentes & les valeurs du collectif se formalisent. C’est la première transformation => Faire émerger une conscience individuelle suffisamment stable pour ouvrir la voie au collectif.
🌿 L’EXPLORATION | Lire les paysages humains de l’organisation, sa topographie + Temps d’intégration
Nous créons ensuite une itinérance sur-mesure en montagne encadrée des guides de haute montagne expérimentés. Ce cadre dépouillé du superflu agit comme un miroir : il révèle ce que le quotidien dissimule & fait émerger les comportements authentiques. L’équipe avance ensemble, expérimente, s’adapte, coopère face aux imprévus. Elle se confronte à la nécessité de communiquer clairement, de gérer ses émotions, d’oser demander, d’oser proposer & expérimenter. Ici, les soft skills deviennent tangibles : l’écoute prend forme, la confiance se construit, la créativité s’ouvre, la résilience devient collective, le leadership se réinvente & s’incarne, l’intelligence émotionnelle devient un levier décisionnel. Cette itinérance est un laboratoire vivant où l’on apprend à etre une équipe au sens le plus profond. C’est la deuxième transformation => Révéler la vraie nature du collectif & activer ses ressources humaines les plus puissantes.
🌿 L’ANCRAGE | Transformer la conscience en avantage stratégique durable + Temps d’intégration
Lorsque l’équipe revient dans son environnement professionnel, elle ne revient pas identique. Notre accompagnement se poursuit afin de traduire l’expérience en leviers opérationnels, par l’intégration émotionnelle des apprentissages, la formalisation des nouvelles pratiques relationnelles, la co-construction d’un plan d’action durable & le travail en co-développement systémique sur un défi opérationnel. Nous restons en lien, avec vos équipes, dans la durée afin de soutenir l’intégration & la consolidation du collectif. C’est la troisième transformation => Convertir l’expérience humaine en intelligence collective durable & en performance innovante.
LA SIGNATURE Utopia-LAB ?
La transformation par l'humain au-delà des process
🌿 Nous ne développons pas des compétences, nous révélons des consciences individuelles & collectives
🌿 Nous ne “formons” pas des équipes : nous révélons leurs ressources, leurs complémentarités & leur capacité à co-créer
🌿 Nous ne parlons pas d’innovation : nous créons les conditions d’émergence qui la rendent possible.
Utopia-Lab pour réinventer les organisations en réactivant ce qui fait leur force première — l’humain
